今年,东至县司法局将紧紧围绕省、市、县“新春第一会”精神,以抓基础、促提升,抓短板、促攻坚”即“双抓双促”主题主线,实施好“七大专项行动”,全力提升全面依法治县和司法行政工作基层基础,服务全县“六大战场、十项攻坚”行动,努力为东至经济社会高质量发展提供坚实法治保障。
一是坚持政治方向,实施“固本强基培元”提升行动。通过教育培训、查摆整改、建章立制,着力解决机关建设的短板弱项,进一步增强司法行政工作人员的政治意识和服务发展的能力水平,全面提升人民群众对全面依法治县和司法行政工作的满意度。
二是坚持服务大局,实施法治化营商环境优化行动。聚焦司法行政系统在制度机制建设、行政执法监督、公共法律服务、普法依法治理、矛盾纠纷化解等方面的服务保障职能,推动公共政策兑现、合同协议履行、疑难问题解决。做好涉及营商环境政策的立改废工作,提升合法性审查质效,深入推进“五免之城”创建。
三是聚焦基层治理,实施乡镇综合执法规范行动。建立健全职责明确、运行规范、衔接顺畅、监督有力的基层综合行政执法体制机制。加快“执法导航”信息化应用,推动行政执法“三项制度”落实。加强行政执法人员资格动态管理,严格落实考试发证、持证上岗制度,把好队伍入口关。加强执法培训和工作指导,提升基层依法行政水平。建立执法评议考核制度、执法争议协调机制,提升基层执法质效。
四是坚持普法惠民,实施法治阵地建设普及行动。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,加速落实乡镇普法大讲堂建设任务,推进部门机关“法治园地”建设。积极推动法治文化品牌创建活动,以国家级和省、市级民主法治示范村(社区)创建为抓手,深入挖掘地域历史名人法治内涵和先贤遗存东至的法治精神,探索打造一乡(镇)一品牌、一村(社区)一特色的法治宣传教育示范基地。
五是坚持党建引领,实施“红色领航 司法惠企”专项行动。按照“资源共享、优势互补、注重实效”原则,积极开展“法企同心、党建同行”支部共建活动。建立法律专业人员联系企业制度,充分发挥律师在企业风险防范、经济纠纷解决等工作中的职能作用。拓展创新公证服务企业工作,严格落实“最多跑一次”公证事项,推行“互联网+公证”服务模式,最大限度减轻企业负担。
六是坚持守正创新,实施矛盾纠纷大化解行动。以“池州智格”为依托,强化科技赋能,积极构建“一站式+一线式+一环式”特色解纷体系。建立多元调解格局,深化人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”,落实司法所、派出所“五联”工作机制。统筹调解资源,大力推广“调解+公证”“调解+行政复议”“调解+司法确认”等组团式纠纷化解模式,实现矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条化解”。
七是强化底线思维,实施重点人群服务管理强化行动。按照“谁主管、谁负责”原则,坚持问题导向,以排查整改风险点为着力点,以信息化赋能为抓手,完善社会力量参与机制,从严从细从实抓好重点人群各项服务管理措施,落实好分级分类管理制度,努力实现社区矫正和安置帮教工作平稳有序,其他重点人群服务管理形势不断向好,确保社会和谐稳定。
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