池州市一季度府院联席会议暨首届行政复议行政审判同堂培训圆满举行

为进一步深化府院良性互动，提升行政机关依法行政水平，努力推进行政争议实质性化解工作，3月12日下午，池州市人民政府与池州市法院召开府院联席会议暨首届行政复议行政审判同堂培训会。市依法行政办公室主任、市司法局党组书记、局长杨玉兵，市法院副院长余世斌出席会议并讲话。市政府相关职能部门、县区法院分管负责人等参加会议。

会上，市法院通报了近三年行政机关败诉案件情况，并从提高依法行政意识、完善府院联动平台、营造柔性执法氛围、打造阳光诚信政府、做实做好实质解纷等方面提出意见建议。市司法局通报了2023年以来全市行政复议应诉情况，并就应诉不足之处提出推进措施。

与会人员按会议议程充分讨论了依托现有政法单位206系统即时通讯功能“搭建府院联动新平台”、建立“池州行政应诉联络群”、组织开展“无讼机关”创建活动等议题。在府院同堂培训会上与受邀而来的市人大常委会有关工委、市检察院有关负责同志就社保费用补缴及工伤认定领域内的新型、复杂案件进行了专题研讨，参会人员畅所欲言积极建言献策。

余世斌就进一步加强行政争议实质性化解、推进法治政府建设，降低行政机关败诉率提出三点意见：一是行政争议实质性化解主要是靠行政机关，行政机关应积极担当作为；二是行政执法中要转变“重实体，轻程序”的办案理念，避免程序违法；三是部分新类型案件审判理念有所转变，行政机关与法院对法律的理解存在差异，行政机关对法院工作应多加理解和支持。

杨玉兵强调，行政机关提高依法行政水平，切实降低行政案件败诉率，务必做到：一要倍加重视行政争议案件，提升行政复议公信力，发挥化解行政争议主渠道作用；二要抓紧研究败诉案件，一案一剖析并报同级依法行政办；三要加强整改，针对败诉原因，采取有效措施对症下药；四要严明责任，案件诉讼情况与依法行政考核挂钩并报同级政府主要领导。

下一步，市法院将坚持府院携手，延伸行政审判职能，引导行政机关规范执法，助力法治政府构建，巩固府院常态化工作机制，在信息共享、业务交流、工作联系、能力提升等方面与行政机关聚焦重点，靶向发力，形成化解争议合力，为法治池州建设贡献司法力量。