近年来,东至县司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”,抓基层强基础,固根本提效能,聚焦前端预防、源头化解,多元调处、实质化解,努力实现抓末端、治己病,抓前端、治未病,调解队伍不断壮大、调解职能发挥明显、基础工作不断夯实,为推进基层社会治理提供有力支撑。
强基础,健全完善调解网络。坚持建设、规范两手抓两手硬,加强行业性、专业性和基层人民调解组织建设,在县级层面上,指导建立了医疗纠纷、婚姻家庭纠纷等15个行业性、专业性调解委员会和县矛盾调解中心;在镇村层面上,指导全县15个乡镇和251个村(社区)成立调解委员会;全面建成了“百姓评理说事点”,先后打造了昭潭“老郑”、花园“老司”等特色调解工作室,建立了覆盖县乡村三级的组织网络体系,全县共有人民调解组织281个。
固根本,强化调解队伍建设。广泛动员律师、党员干部、“五老人员”加入调解队伍,选优配齐配强调解员,不断发展壮大人民调解队伍建设,全县共有人民调解员1011名,其中专职人民调解员240名。采取集中授课、案例评选、技能竞赛等方式,开展有层次、有针对性分级分类人民调解培训,实现镇村两级调解培训全覆盖,不断提高人民调解员法律素养和业务本领,逐步建立专业化、社会化调解队伍。
抓提升,推动纠纷实质化解。坚持调解为民的工作理念,开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动,依托“池州智格”系统,紧盯重大节日、重点时期和敏感时段,组织全面深入排查,实现源头预防,综合治理、多元化解。今年以来,各级调解组织共调解矛盾纠纷1099起,其中:县矛调中心共受理纠纷15件,调解成功15件,涉案金额200余万元,接受咨询120人次。开展依法护航企业专项行动,行政复议前调处涉企案件8件,选派律师参与化解涉企矛盾纠纷77件。
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