东至县司法局部署开展“全面提效能”专项行动

为贯彻落实省委“新春第一会”、市司法行政工作会议和全县三级干部会议暨“全力拼经济、全面提效能”动员大会对干部作风能力建设的要求，县司法局迅速行动，积极开展“全面提效能”专项行动。

强化组织领导，专项行动有“速度”。第一时间成立了专项行动领导小组，及时进行综合调度、系统安排。充分发挥示范带头作用，主要负责同志靠前指挥、牵头抓总，研究制定工作方案、任务清单，进一步细化量化工作任务，明确责任部门和时限，切实提高针对性和精准性，推动专项行动有序开展。

坚持刀刃向内，查摆问题有“深度”。坚持将问题查摆和整改贯穿专项行动始终，要求全体干部职工全面对照“五聚焦、五破除、五提升”要求，通过自己找、相互提、领导点、群众评相结合方式，认真查摆存在的作风问题，建立问题清单和整改落实台账，着力解决司法行政队伍中存在的“六重六轻”和“背手、甩手、推手、挥手、伸手”等现象。

聚焦能力比拼，提升效能有“广度”。着眼锤炼干部过硬本领，有针对性开展政治轮训、警示教育活动。采取自学自练、互学互练、边学边练、以赛促练等灵活多样的形式，组织业务技能大比武活动，形成了一个学理论、练思想，学法律、练技能，学业务、练作风的良好氛围，切实把学习成果转化到增强党性、改进作风和推动工作上来。

坚决动真碰硬，监督问责有“力度”。坚持严字当头，加强督促检查，不打招呼、不定时间随机暗访抽查，对专项行动中发现作风方面的问题，综合运用警示提醒、诫勉谈话、交流调整等方式进行问责。违反纪律法规的，依照党纪法规进行处理。同时曝光反面典型，用反面典型警示人、教育人。