九华山严格制度强力推进法治政府建设

规范行政。对照《九华山风景区2023年行政执法协调监督工作要点》《九华山风景区2023年依法行政工作要点》《九华山风景区全面推行“证明免交”工作实施方案》等，景区纪检监察工委会同政法委根据各单位各部门职能职责，跟踪开展督查，建立日常工作档案，作为年度考核依据，以不断规范行政行为，努力优化法治化营商环境。

严格述法述职。及时组织召开风景区法治建设工作会议暨党政机关主要负责人述法会议，安排4家单位现场述法，11家单位书面述法。风景区党工委主要领导现场进行逐一讲评。

落实决策程序。组织召开重大事项社会稳定风险评估协调会议，通过以会代训，提升各部门各单位重大决策程序意识。累计完成杨宏路拓宽改造工程项目等社会稳定风险评估备案3起，《九华山风景区支持建筑业企业发展有关奖励扶持政策》等行政规范性文件法制审核3件，审核把关重点事项7件，先后2次核查、清理管委会规范性文件，其中废止11件、保留42件，修改4件。在全市率先实现党政机关法律顾问和公职律师全覆盖，及时调整续聘村居法律顾问9人，邀请法律顾问参与信访案件答复提供法律意见30余件次。

强化“三项制度”。加强行政执法处罚案件的监督和评查，突出查找法律适用、自由适量、程序正当等问题。 司法局法制审核行政执法局行政处罚案件21起，各部门行政处罚案件结果及时公示率明显提高，全过程记录制度执行率100%。

提升法援实效。制发《九华山风景区法律援助质效提升年工作方案》，今年来共受理法律援助案件12件，其中刑事案件10件，办结案件12件。对余某劳务纠纷提供法律援助案入选司法部案例库。

加强资格审查。完成风景区2022年度公职律师年度考核，组织2023年行政执法人员资格考试，及时注销退休、调离或未在执法岗位的工作人员执法证件17人次。